교회의 오래된 관행 때문에 여성이 기회에서 빠진다면, 바꿔 달라고 말해도 될까요?

슬로브핫의 딸들은 아들이 없다는 이유로 아버지의 기업이 사라지는 일을 당연하게 받아들이지 않았습니다. 하나님의 약속을 믿었기에 공동체 앞에서 문제를 제기했습니다. 설교는 그 요청이 한 가정의 편의로 끝나지 않고, 딸도 기업을 받는 기준을 세우는 계기가 됐다고 설명합니다. 그러므로 기존 관행의 빈틈을 말하는 사람을 곧바로 믿음 없는 불평자로 몰아서는 안 됩니다.

요청을 듣는 쪽도 관례를 반복하는 것으로 답을 끝내지 않아야 합니다. 모세가 하나님께 물었던 것처럼, 당사자의 사정을 듣고 기준의 목적을 함께 분별해야 합니다. 그 결과 어떤 사람의 기존 몫이나 편의가 줄어들 수도 있습니다. 배제된 사람만 용기를 내고 나머지는 아무것도 바꾸지 않는다면 변화는 어렵습니다. 필요한 조정을 공동체가 함께 감당하는 데까지 대화가 이어져야 합니다.